我没有签订劳动合同。我该怎么办？

不合法，老板无权随意扣工资。依据《劳动法》，雇主需有正当理由才能扣减工资，否则构成违法。不及时处理可能导致权益受损，建议立即采取行动。
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老板扣工资不合法。应对如下：1.保存工资条、工作记录等证据；2.尝试与老板沟通，要求合理解释并补发工资；3.若沟通无果，向劳动监察局提交投诉，附上相关证据；4.如问题仍未解决，考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动监察局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护权益。