公司搬迁距离远不涨工资怎么办

公司搬迁远且不涨薪，劳动者有权协商解除劳动合同。依据《劳动法》，若工作地点变化劳动者不愿随迁，单位应结清工资并给予经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁不涨薪，应这样处理：1. 与单位协商，表达不愿随迁且希望获得合理补偿的意愿；2. 若协商不成，收集劳动合同、工资单等证据；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付经济补偿金；4. 如仲裁结果不满意，可进一步通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁不涨薪，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，劳动者可根据《劳动法》相关规定，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。