司机岗位干不了别的工作怎么办

司机岗位无法胜任,应与公司协商调岗。依据《劳动合同法》,员工不胜任工作,公司可协商调岗,且薪酬待遇不应降低。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队稳定。
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常见处理方式为与公司协商调岗或培训提升。若员工确实无法胜任,应首选协商调岗;若员工有提升潜力,可考虑培训后再上岗,以达成双方共赢。
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司机岗干不了,协商调岗。操作如下:1. 与公司沟通,明确不能胜任原因,并提供改善机会;2. 双方协商一致后,签订调岗协议,确保薪酬待遇不变;3. 如协商不成,可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助,维护自身权益。
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