按最低工资标准发放工资违法吗

按最低工资标准发放工资不违法。依据《劳动法》,单位支付劳动者的的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可向劳动行政部门投诉,责令单位限期补足。单位逾期不付的,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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常见处理方式是向劳动行政部门投诉,要求单位限期补足并支付赔偿金。也可申请劳动仲裁或提起诉讼要求补足。
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最低工资标准发放工资合法。但需确保不低于当地标准,否则需补足并支付赔偿金。
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