遇到被乱扣费的情况，投诉渠道有哪些？

遇到被乱扣费情况，可向劳动仲裁机构和劳动监察机构投诉。依据《劳动法》，企业乱扣费可视为不足额支付工资，违反相关规定。不及时处理可能导致员工经济损失扩大，且企业可能持续违法。
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被乱扣费应如何处理？1.首先收集扣费证据。2.若希望快速解决并制止企业违法行为，可向劳动监察机构投诉。3.若追求经济赔偿或恢复劳动关系等，应向劳动仲裁机构提起仲裁。4.根据仲裁结果或监察建议，决定是否进一步采取法律手段。
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对于被乱扣费问题，常见处理方式为提起劳动仲裁或向劳动监察机构投诉。选择处理方式时，应考虑证据是否充分及自身诉求，劳动仲裁更适合追求法律赔偿，劳动监察则侧重于快速制止违法行为。