未签署劳务合同情况下，我该如何解决？
文成县资深刑事律师
2025-04-01
首先，老板随意克扣工资是不合法的。其次，根据《劳动法》，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。若查实，用人单位必须补足工资，否则将面临法律责任。不及时处理，可能会影响你的合法权益，导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有举报、协商、仲裁。选择举报，需提交充分证据；协商则可与老板直接沟通；若协商无果，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
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