工作未买社保可以直接离职吗

可以直接离职。依据《劳动合同法》,用人单位未买社保,劳动者有权解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
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常见处理方式为与用人单位协商或直接离职。若协商无果,劳动者可依据《劳动合同法》直接解除劳动合同,并寻求法律援助以维护自身权益。
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可以离职。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求补缴社保;2. 若沟通无果,书面提出解除劳动合同,并保留证据;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求赔偿。
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